Talento migrante, empleo estratégico y certificación profesional en EE.UU.

Resumen

El presente artículo analiza el papel estratégico del talento migrante calificado en la economía de Estados Unidos, desde una perspectiva multidimensional que articula empleabilidad, certificación profesional y normatividad migratoria. Mediante el uso de fuentes oficiales como el Bureau of Labor Statistics, USCIS y el Migration Policy Institute, se examinan las tendencias del mercado laboral, los marcos legales para la residencia permanente a través de visas como la EB2-NIW, y los mecanismos de validación de competencias. Se identifican sectores de alta demanda proyectada —como inteligencia artificial, salud, biotecnología y energías limpias— donde los migrantes cumplen un rol esencial. El artículo presenta además una visión prospectiva a 2035, integrando escenarios de automatización, reconversión profesional y oportunidades de emprendimiento. Finalmente, se plantean recomendaciones para políticas públicas y estructuras de apoyo que permitan aprovechar el potencial del capital humano internacional en función del interés económico y tecnológico del país.